对一个孕妇耍赖，天理何在

小强，你好！我是临安某公司的一名员工，我现在小孩５个多月，我在该公司一直工作快４年了，那时有签定三年的合同，合同期没有到期的。我是在今年２月份的时候，因为怀孕了身体原因提出７个月的请假，我那时就和公司协商，要求养老保险一直给我交（自己的部分自己承担，公司的公司承担）现在又回去做了两个月了，公司对我提出说让我把没去上班的那7个月的养老保险每个月462元共３000多都补齐，他们现在就是不承认那时是答应给我交的，说是公司给我代交的，让我把钱补钱，我就反驳了，他说没用的我没有证据，就像我说我请假，也没有证据一样，那我就想知道，像我这样当时有7个月没有在去公司上班（但公司一直给我交养老）也没有办理什么手续的情况下，我属不属于公司的员工，我是不是也应该享受一切哺乳期应享受的利益。
　　如果到时他们说我已经不是他们公司的员工成立的话，那我再去上班的话，公司是不是应该重新在和我签定劳动合同，如果没有签定是不是要付我双倍的工资。
　　希望能回复我，谢谢了。